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　　为了加强员工行列建设，，，进一步提高员工的综合业务素质、工作水平和适应新局势工作必要，，，保安公司组织整个职工发展岗位培训活动。重点学习礼貌用语、礼节规范、服务态度等服务水平内容，，，培训内容与工作发展缜密结合，，，系统全面，，，通俗易懂。整个参训人员当真听讲，，，收成颇丰，，，活动收到了预期成效。

　　自2014年2月以来，，，保安公司对峙把创建学习型企业作为提高行列的服务水平、推动工作发展的有力抓手，，，狠抓职工岗位培训工作。一是精心组织，，，凸起主题。岁首专门召开会议对培训学习活动进行钻研，，，并制订了整年职工培训学习打算。把稳凭据分歧岗位确定培训方式，，，有针对地发展学习。二是丰硕内容，，，实用具体。萦绕公司工作现实，，，精心选择学习培训内容，，，力争使整个职工的素质得到全面提升。三是大局多样，，，正视实效。以“每月一讲座””，，，组织公司辅导和部门经理登台讲授，，，编发学习资料等进行系统学习。采取集中培训和分组学习方式，，，小我自学和内部互换等多大局提高培训学习成效。

　　目前，，，保安公司已开办8期保安员岗前培训及在岗培训班，，，共214人接受保安员知识培训学习。通过学习培训，，，使整个职工思想意识、服务水平得到了显著提高，，，有力推进各项工作顺利发展。